2月16日,成套电气公司在天和事业部召开2012年首次员工代表座谈会。这是本年度人力资源管理创新举措的一项主要内容,每季度召开一次,旨在为公司领导和员工之间建立一个直接联系和沟通的渠道,既能体现公司领导对员工的关心,也能给公司的管理和决策提供更多更客观的事实和依据。 信息来源:www.365zhanlan.com
座谈会上,来自于生产一线的十多位员工代表就各自关注的话题,各抒己见。话题涉及生产管理、人员管理、设备管理、工资福利及工时分配等各个方面,有反映问题和困难的,也有提出意见和建议的。公司领导针对各人问题,一一给予答复和说明,对员工反映的情况和提出的意见、建议表示感谢,并要求各分管领导尽快落实相关解决措施。
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成套电气公司经营层借助员工座谈会这种方式,倾听更多的员工心声,了解更多的员工需求,检讨工作中的不足,持续改善公司管理。他们会和全体员工同心协力,为构建一个和谐的工作环境共同奋斗。 信息来源:365zhanlan.com